本篇文章，多咨处将为大家解读： 多伦多新移民创业心得
新移民登录多伦多后，为了适应和理解多伦多做出了诸多的努力，由于工作和生活环境不同，英语听力不是那么好，还有年龄相当大的新移民，在多伦多找工作会困难得多，找工作难并不意味着没有成功的机会。事实上，年龄大，经验多，全面考虑工作也是优点。如果能在多伦多发挥这些优势，不仅能体现这个家庭的价值，还能在多伦多取得成功的业绩。多伦多有很多具有高学历者的新移民。
在经营小企业的过程中，他们可以施展自己的智慧、才能、经验、学识，因此实现他们家庭的核心竞争力的新移民的美好梦想。因此，在多伦多创业新移民是一个非常好的选择，创业可以让新移民发挥优势，充分发挥自己的价值。
新移民在多伦多创业小生意可以充分表达自己的价值，大部分新移民都有良好的国内教育背景和良好的工作经验。如何在加拿大表达这些有价值的东西？刚开始，新移民选择找相关专业，然而大部分新移民都要像机器操作员一样从事单调的工作。这种事其实只需要人们的双手，有学历和没有学历没有区别，所以在这样的工作环境下，新移民不可能反映出自己非常有价值的学问和专业经验。专业有语言限制，暂时找不到。在这种情况下，如何在多伦多表达自己的价值？多伦多有很多新移民创业、选择创业、取得成功。他们在创业和经营小企业的过程中。
使用大脑、学识、经验、智慧和勇气，而不是只使用一双手，在任何社会形态中，只有人们反映自己的价值，才能创造价值，实现价值。多伦多也一样，新移民创业和经营小企业时，他们能够获得了展示自己非常有价值的一面的机会。第二，新移民在多伦多创业小生意可以充分发挥自己的价值。
而且任何人只要接受简单的排列就能胜任。例如，物流公司有发票工作。过去在中国进出口公司进行进出口业务时，业务员自己开具发票也是进出口业务的一部分。但是在这里，国内业务员的工作被分成多个座位，其中之一是发票工作岗位。这个职位的职员一上班就开始收到发票，期间有15分钟的休息和1小时30分钟的午饭时间。剩下的时间是继续开发票到下班。发票的形式和内容公司已经设计好了，所以员工只要按照要求输入这个输入，不出错就可以了。
你不需要做任何想象和游戏。这种工作环境完全不适合国内来的学士、硕士和博士发挥他们的才能和渊博的知识，同时他们自己的价值也不会充分反映和实现。但是小企业不一样，关于新移民的很多知识、经验和有价值的想法可以在创业和经营过程中应用和发挥，充分展示自己的价值这是实现自身价值所需的一部分。
当新移民在多伦多开始了小生意，充分实现了自己的价值。新移民在创办小企业和运营小企业的过程中，家庭成员的核心价值，核心竞争力可以避免语言的限制，在多伦多可以充分的体现和发挥。
为了社会认可创造比较好的社会价值，实现自己的价值是必然的。只要大家稍微注意一下，就会发现很多多伦多小企业主在多伦多过着舒适愉快的生活，他们在工作时间没有上级的监督，自己管理自己，独立承担社会责任和事业风险，可以运用他们的知识自己经营。在这个过程中，人们使用大脑，大脑创造的价值比一只手好得多，在小企业这个平台上，新移民的综合能力、整体价值充分显现和发挥。他们的价值得到了充分的实现和社会认可。
总之，新移民来加拿大后将面临很多选择。个人年龄好的话，英语听力能力强，在多伦多可以找到专业的工作。但是，如果新移民年龄大，英语基础不好，也有成功的机会。多伦多新移民创业成功的许多例子为我们提供了发展方向，在多伦多，创业是比较容易实现的成功。因为它不受语言的限制。在小企业这个小平台上，新移民可以充分体现和展示他们家庭的核心价值和核心竞争力去发挥出来，得到社会的认可。实现新移民的价值小企业主不管社会价值和自身价值，
都比在工厂打工好得多。成年后的月份，在工厂打工确实又勤奋又辛苦。但是他们比独立承担社会责任的小业主实现自己的价值和社会价值要少得多。这是因为小企业主利用学识、经验和管理，使用大脑，而不是简单的双手和简单的几个指示。所以在多伦多，创业成功的小企业主不仅受到社会尊重，而且自己也生活，工作做得很好这是因为在多伦多找到了一个充分体现自己价值的平台，那就是选择创业的小型企业的创业和经营
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